Veinticinco de las cien becas que el Gobierno del Estado de Sonora otorgará a sus trabajadoras y trabajadores que quieran estudiar un posgrado en la entidad serán aprovechadas para cursar la Maestría en Gobierno y Asuntos Públicos que ofrece El Colegio de Sonora, lo anterior se dio a conocer el pasado 19 de mayo en el marco de la firma de convenios de coordinación entre la Oficialía Mayor, la Secretaría de Educación y Cultura y cinco instituciones de educación superior participantes en el Programa de Becas en Impulso a la Profesionalización. 

 Este acuerdo se da en seguimiento a un compromiso asumido el pasado mes de noviembre por el titular del Ejecutivo Estatal, el doctor Alfonso Durazo Montaño, en el que la Oficialía Mayor y la Secretaría de Educación y Cultura —a través del Instituto de Becas y Crédito Educativo del Estado— se dieron a la tarea de coordinar con cinco instituciones la apertura de cien lugares en diferentes programas educativos a nivel posgrado que fueran pertinentes y agregaran valor al trabajo que se desempeña en el servicio público. Además de El Colegio de Sonora, se incluyen en este programa a la Universidad de Sonora (Unison), al Instituto Tecnológico de Sonora (ITSON), al Instituto Sonorense de Administración Pública (ISAP) y al Instituto Tecnológico de Hermosillo (ITH).

En el caso de El Colegio de Sonora, será la Maestría en Gobierno y Asuntos Públicos (MGAP) la que recibirá hasta 25 personas servidoras públicas que cumplan con los requisitos y procedimientos administrativos acordados con el gobierno y los académicos, propios de la institución. Las becas se otorgarán con base en una convocatoria que determinará los requisitos, documentos y bases de participación.

La MGAP es un programa profesionalizante, escolarizado y presencial, con duración de dos años que inició actividades en enero de 2019. Su próximo ciclo inicia en agosto de 2025 y corresponde a la quinta promoción de esta maestría.

La iniciativa estatal que pretende becar a servidores públicos para continuar con su profesionalización ayuda a fortalecer las capacidades y habilidades de su personal, lo que se traduce en una mejor toma de decisiones y una mayor eficiencia en la gestión pública.

Además, con una mayor formación académica, los servidores públicos pueden brindar un mejor servicio a la ciudadanía y responder de manera más efectiva a sus necesidades y demandas, así como fomentar la innovación y la modernización en la administración pública, permitiendo al gobierno adaptarse a los cambios y desafíos del entorno.

Al ofrecer oportunidades de desarrollo profesional, el gobierno puede retener a los servidores públicos más talentosos y motivados, reduciendo la rotación de personal y los costos asociados con la capacitación de nuevos empleados. 

La inversión en la educación de servidores públicos abona al futuro de la administración pública y, en última instancia, al bienestar de la ciudadanía.

En resumen, apoyar la educación de servidores públicos a través de un programa de becas puede tener un impacto positivo en la calidad del servicio, la innovación y la eficiencia en la gestión pública, lo que beneficia a la ciudadanía en general.

Te invitamos a conocer el programa de la MGAP AQUÍ  

 Te recordamos que actualmente hay una convocatoria abierta para ingresar. Más información AQUÍ